Superwizja dla firm (stacjonarnie/online).
Superwizja dla firm to spotkanie, w którym doświadczony psycholog, psychoterapeuta
i superwizor nie tylko udziela wsparcia, ale również dokonuje diagnozy sytuacji problemowej, która pojawia się w zespole pracowników. Celem superwizji jest zatem uświadomienie problemu, jak również kompleksowe wsparcie w jego rozwiązaniu.
Superwizja grupowa dla firm może być pomocna w indywidualnym wsparciu kadry menażerskiej w następujących sytuacjach: trudności komunikacyjne z zespołem, samodzielne zarządzanie, zarządzanie zespołem. W rezultacie, superwizja pomaga rozwiązywać trudności komunikacyjne, ułatwia rozwój nie tylko samej grupie, ale również poszczególnym jej członkom, daje warunki do tworzenia dobrej, przyjaznej atmosfery do współpracy i rozwoju. W zamian firma uzyskuje lepsze wyniki, jak również umacnianie się jej pozycja na konkurencyjnym rynku, ponieważ najcenniejszym kapitałem każdej organizacji jest zmotywowany i usatysfakcjonowany personel. Najczęstsze przypadki, kiedy firmy decydują się skorzystać z superwizji to:
- sytuacje, w których komunikacja wewnętrzna w zespole została zaburzona, czyli pojawiają się bariery i problemy komunikacyjne na linii menadżer-pracownik/pracownicy, pracownik-pracownik, prawnicy-pracownik;
- wprowadzane są zmiany, np. wdrażany nowy system zarządzania;
- konflikty między pracownikami;
- trudności z klientami;
- problemy z wydajnością w pracy;
- planowanie ścieżek kariery pracowników;
- tworzenie nowych zespołów/działów/komórek;
- zapobieganie wypaleniu zawodowemu.
Superwizja grupowa od 2 do 4 godzin (stacjonarna/ online). Liczba osób w zależności od liczy zespołu. Spotkania raz w miesiącu.
Prowadzący:
Piotr Zawadzki: psycholog, psychoterapeuta, superwizor Gestalt.
